
La cartera educativa resaltó la importancia de sostener los espacios de diálogo. Los docentes realizarán un Congreso en Roca.
Los docentes participaron de una nueva instancia de paritarias con autoridades del Ministerio.
Gremiales13/09/2022En la continuidad de las negociaciones paritarias con el gremio docente Unter, el Gobierno Provincial ratificó el 22% de aumento salarial para el trimestre julio-septiembre. Ese porcentaje está compuesto por un 12% correspondiente al mes de agosto y a pagar de manera complementaria, otro 7% para el mes de septiembre y un 3% para octubre.
El Gobierno Provincial formuló una nueva propuesta salarial superadora al sector docente.
Con el 22% de aumento propuesto, se continúa el proceso iniciado en octubre de 2021 que modifica la relación entre los distintos componentes del salario docente.
En la reunión, desarrollada en el ámbito del Ministerio de Trabajo, la representación gubernamental hizo entrega de las grillas salariales a la representación gremial, que contemplan, también, una mejora en el concepto de conectividad provincial, en atención a la variación que ha experimentado este rubro en el último tiempo.
El encuentro paritario estuvo encabezado por el ministro de Trabajo, Jorge Stopiello, y contó con la participación gubernamental del ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Nuñez, del secretario de Educación, Duilio Minieri, en conjunto con el secretario de Administración Financiera, Miguel Cruz, el vocal Gubernamental del CPE, Alejandro Bustos, y el secretario General de ese cuerpo, Leonardo López.
La representación gremial estuvo encabezada por la secretaria General de Unter, Sandra Schieroni.
Ahora, los docentes analizarán la nueva propuesta, en el marco de una Asamblea, que se desarrollará en los próximos días, en la carpa de Viedma.
La cartera educativa resaltó la importancia de sostener los espacios de diálogo. Los docentes realizarán un Congreso en Roca.
Representantes del Instituto y ATE se concentrarán en la sede experimental agropecuaria de Ruta 22 -km 1190-.
El gremio tiene aprobado una medida de fuerza de no inicio de clases si no logra una recomposición real de los salarios.
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