La actualización acordada en paritarias garantiza el acompañamiento de los haberes frente a la evolución de los precios.
salarios
Ese martes, en una única fecha de cronograma de pagos, se cancelarán los haberes de todos los sectores de la Administración Pública.
ATE aceptó por amplia mayoría la oferta salarial y exige incremento de las Asignaciones Familiares
Gremiales18/05/2026Se trata de un aumento cuatrimestral de salarios que se liquidará en dos bimestres y utilizará como índice el promedio entre el IPC nacional y el IPC Viedma.
De esta manera, para el bimestre junio-julio 2026 los salarios se actualizarán tomando como referencia el promedio de inflación de abril y mayo.
El gremio sostuvo que las ofertas llegan “cerradas” y sin margen de discusión, además de advertir por la pérdida del poder adquisitivo.
La medida de fuerza se llevará a cabo los días lunes 4 y martes 5 de mayo. Nuevamente, hay temor por cierre de sucursales.
Acordaron una agenda común de demandas salariales, laborales y en defensa de la educación y la salud públicas.
Se confirmó la nueva pauta salarial que impactará de manera directa en los sueldos correspondientes al mes de abril.
El gremio de los estatales rionegrinos confirmó la mesa para el 9 de abril tras un encuentro de Aguiar y Weretilneck.
Habrá un calendario de pago con una única fecha para todos los sectores, para la cancelación de haberes de marzo.
La moción de la aceptación fue mayoría con 168 votos a favor contra 108 que votaron por el rechazo.
En abril se aplicará una nueva actualización salarial automática por IPC que tomará el promedio de los meses de febrero y marzo.
Serán subas acumulativas del 3,5% en marzo, 2,5% en abril y 3% en mayo. Fue aceptado por ATE, SOYEM y UPCN. ATM la rechazó.
Representantes del Ministerio de Educación y de Unter retomaron las negociaciones salariales en Río Negro.
La audiencia fue fijada para este próximo viernes 13 de marzo, a las 9, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma.
Los estatales rionegrinos cobran desde este miércoles con un incremento del 5,29% correspondiente al esquema de actualización automática bimestral.
Disconformidad del Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares por aumento del 3%
Gremiales25/02/2026La actualización será en dos tramos del 1,5% para febrero y 1,5% para marzo, y un bono de entre 8 y 20 mil pesos.
Sitrajur aceptó la propuesta salarial de la última paritaria con el Superior Tribunal
Gremiales18/02/2026Los porcentajes son acumulativos, remunerativos y bonificables, y resultan aplicables también a la hora extra y bonificaciones específicas del Poder Judicial.
Paritaria Salarial: Sitrajur llevó la defensa del poder adquisitivo a la mesa de negociación
Gremiales12/02/2026La última propuesta presentada por el STJ será evaluada en las asambleas, fijadas para el miércoles 18 de febrero.
Por amplia mayoría y con condiciones ATE aceptó la actualización de salarios por IPC en la provincia
Gremiales06/02/2026El Gobierno ofertó además el pago de $250.000 por el desfasaje de 2025, $80.000 por Ayuda Escolar y $250.000 por Indumentaria.
Salud, Policía y Servicio Penitenciario integran el primer grupo, luego será el turno de docentes y porteros, y el sábado el tercer tramo.
El gremio docente rionegrino resolvió exigir una recomposición salarial real, paritaria urgente y paro el 18 de febrero.
Fue en el marco de la mesa de la Función Pública que tuvo el primer encuentro con los gremios ATE y UPCN.
Marcos Bielma confirmó los nuevos valores acordados, en el inicio de una temporada que ya se encuentra activa en establecimientos del Alto Valle.
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Actualidad13/06/2026El servicio de transporte urbano de pasajeros se prestará, el 15 de junio, con las habituales frecuencias dominicales.
Mauricio Atencio Krause había sido condenado por homicidio culposo tras determinarse su responsabilidad en la muerte de Valentín Mercado Toledo, de 4 años.
La víctima quedó atrapada en el interior del automóvil. El siniestro ocurrió este domingo por la tarde, cerca del kartódromo de Godoy.