
Alumnos de 6° año Mecánica del CET N°1 participaron de una jornada coordinada por la empresa Oldelval.
"El salario de bolsillo a septiembre se posiciona entre los primeros del país", volvió a expresar el Ejecutivo provincial.
Actualidad03/10/2024Este viernes 4 de octubre, el Gobierno de Río Negro abonará los respectivos salarios a las y los docentes y al igual que ocurrió en agosto y septiembre, los mismos tendrán el correspondiente incremento establecido.
"En la última paritaria, el Ejecutivo provincial ofreció un nuevo aumento y piso salarial con índices por encima de la inflación, corrigiendo las distorsiones que se generaron al establecer nuevos pisos salariales", expresaron.
El Gobierno de Río Negro detalló que garantizó:
- Con recursos provinciales la continuidad del cobro del monto del Incentivo docente que equivale al 10% del salario.
- Tomamos la decisión política de incluir por primera vez en la historia que más de 17.000 docentes perciban el 20% por el concepto de ubicación.
- El aumento del Básico, en 295% lo que permite el aumento de la zona, ubicación, antigüedad.
- El salario de bolsillo a septiembre se posiciona entre los primeros del país con aumentos por encima del índice inflacionario acumulado.
- Un maestro/a de grado sin antigüedad ganaba en enero $347.408,38 y pasó a cobrar en septiembre $931.185,61, esto representa un aumento de 168%.
- Un maestro/a de jornada completa con 100% de antigüedad cobraba en enero $637.051,53 y en el mes de septiembre va a cobrar $1.741.391,94 lo que representa un 173% de aumento.
- Un director/a de jornada completa, cobraba en enero $747.333,68 y en septiembre cobrará $2.170.196,62, esto representa un 190,39 % de aumento.
- Un director/a de primera en enero cobró $ 492.754,50 y este viernes va a cobrar $ 1.741.391,94, representando un 253,40 % de aumento.
- En tanto un supervisor/a cobraba en enero $ 789.002,60, en septiembre va a cobrar $ 2.300.408,43, representando un 191,56 % de aumento
Pese a la no aceptación de la dirigencia gremial, el Gobierno asumió el compromiso con la docencia rionegrina, siendo previsible y responsable con la pauta salarial, y abonará nuevamente con aumento en el mes de septiembre con salarios significativamente por encima de la inflación acumulada que ronda un 94,8%.
Alumnos de 6° año Mecánica del CET N°1 participaron de una jornada coordinada por la empresa Oldelval.
El Municipio concretó un encuentro con representantes de empresas interesadas en radicarse en dicho espacio.
Un plan de 50 días contempla mantenimiento y construcción de dársenas en accesos para mejorar seguridad y fluidez del tránsito.
Trabajadores de Fortalecimiento Familiar aseguran que no cuentan con condiciones básicas para cumplir sus funciones.
La sentencia fijó una indemnización en favor de la mujer y ordenó que se apliquen intereses desde la fecha del accidente.
Un sujeto de 40 años atacó a su progenitor de 79. Quedó imputado por tentativa de homicidio agravado por el vínculo.
Trabajadores de Fortalecimiento Familiar aseguran que no cuentan con condiciones básicas para cumplir sus funciones.