Sitrajur aceptó la propuesta salarial de la última paritaria con el Superior Tribunal

Se realizaron asambleas de Sitrajur en todas las circunscripciones de la provincia, con una amplia participación de afiliadas y afiliados, en el marco del proceso de debate y resolución sobre la última propuesta salarial presentada por el Superior Tribunal de Justicia.

Tras el intercambio de posiciones y el análisis, la mayoría de los judiciales resolvió aceptar la propuesta, "ratificando una vez más el valor de la organización, la deliberación y la decisión de las bases como eje central de la vida sindical", expresaron.

La instancia asamblearia se desarrolló luego de la reunión de la Comisión de Evaluación y Recomposición Salarial, en la cual el representante del STJ informó que, tras las evaluaciones presupuestarias correspondientes, se había formulado una oferta inicial que fue considerada insuficiente por la representación gremial.

Posteriormente, y luego de un cuarto intermedio y un intenso intercambio, el empleador presentó una nueva propuesta.

La propuesta aceptada

La oferta finalmente puesta a consideración y aprobada por las asambleas consiste en:

– 0,9 % correspondiente a la diferencia de diciembre de 2025.
– 0,9 % correspondiente a la diferencia de enero de 2026.
– 2,2 % correspondiente al mes de febrero de 2026, con cláusula de revisión en marzo si la inflación supera dicho porcentaje.

Los porcentajes son acumulativos, remunerativos y bonificables, y resultan aplicables también a la hora extra y a las distintas bonificaciones específicas del Poder Judicial.

Democracia sindical y continuidad de la defensa salarial

Desde Sitrajur se destacó que la aceptación de la propuesta "no implica la renuncia a los reclamos ni la conformidad plena con la situación salarial actual, sino una decisión colectiva adoptada en un contexto económico complejo, en el que la inflación continúa impactando con fuerza sobre el poder adquisitivo".

Asimismo, se remarcó "que la cláusula de revisión constituye una herramienta fundamental para resguardar el ingreso real y que el sindicato continuará exigiendo la reapertura de la discusión cuando las condiciones así lo requieran".

"La organización sindical ratifica su compromiso de seguir defendiendo el salario, las condiciones de trabajo y el reconocimiento de la tarea judicial en toda la provincia, entendiendo que solo con participación, unidad y debate democrático es posible fortalecer la negociación colectiva y avanzar en mejores derechos para todas y todos", manifestaron desde el gremio de los judiciales rionegrinos.