
El tema salarial será eje central del debata con paritarias la semana próxima.
Será en tramos acumulativos hasta marzo de 2023, con un revisión al inicio de abril.
Gremiales 30 de noviembre de 2022El Poder Ejecutivo Municipal y lo gremios UPCN, Soyem y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento del 17 % en el básico de los haberes del mes de diciembre 2022; más un 8% en el básico de enero de 2023; otro 8% en el básico de febrero y un incremento salarial del 6% en el básico de los haberes del mes de marzo. Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo.
También se acordó realizar una revisión salarial del mes de marzo de 2023 a principio de abril de 2023. En igual sentido, se pactó la revisión de las asignaciones familiares.
Los representantes del gremio ATM analizarán esta propuesta con el compromiso de informar la aceptación o rechazo en el término de 24 horas.
El Centro de Capacitación Laboral puso a disposición de los interesados un formulario online.
El gremio Sitrajur presentó una nota de solicitud ante el Ministerio de Trabajo.
Habrá medidas de fuerza sobre el puente Villarino en Viedma y también en el Alto Valle.
Policía secuestró elementos y encontró restos de un animal que había sido denunciado como robado.
El Ministerio provincial realiza controles en el ingreso de colectivos con trabajadores migrantes.