Lo anunció la UTA tras no alcanzar acuerdos en la paritaria. Hay un cuarto intermedio para seguir negociando.
Nuevo acuerdo salarial en el Municipio de Roca
Será en tramos acumulativos hasta marzo de 2023, con un revisión al inicio de abril.
Gremiales 30/11/2022
El Poder Ejecutivo Municipal y lo gremios UPCN, Soyem y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento del 17 % en el básico de los haberes del mes de diciembre 2022; más un 8% en el básico de enero de 2023; otro 8% en el básico de febrero y un incremento salarial del 6% en el básico de los haberes del mes de marzo. Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo.
También se acordó realizar una revisión salarial del mes de marzo de 2023 a principio de abril de 2023. En igual sentido, se pactó la revisión de las asignaciones familiares.
Los representantes del gremio ATM analizarán esta propuesta con el compromiso de informar la aceptación o rechazo en el término de 24 horas.
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