Confirman aumento para trabajadoras de casas particulares

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), dependiente del Ministerio de Capital Humano, confirmó esta madrugada un nuevo aumento en las remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares, afectando a miles de trabajadoras en todo el país. La resolución, publicada hoy en el Boletín Oficial, fue firmada por la presidenta de la CNTCP, Sara Alicia Gatti, tras un acuerdo entre representantes del sector empleador y trabajador.

El ajuste, que rige desde noviembre de 2025, contempla un incremento del 1,4% respecto a los valores vigentes en septiembre, aplicable tanto a los salarios mensuales como a los valores horarios para todas las categorías comprendidas en la Ley N° 26.844. Este porcentaje se suma al último acuerdo paritario, que había establecido un aumento del 6,5% distribuido entre julio, agosto y septiembre, sin subas posteriores hasta la fecha.

Para diciembre de 2025, se aplicará un adicional del 1,3% sobre los salarios ya ajustados en noviembre, incorporándose de manera nacional y en etapas previstas. La medida impacta directamente en las tareas generales —que incluyen limpieza, mantenimiento y orden de viviendas, departamentos o pequeños comercios—, donde se concentra la mayor proporción de trabajadores bajo relación de dependencia.

En la modificación más reciente, y considerando el ajuste del 1,4% ya abonado para noviembre, el valor por hora para personal de tareas generales con retiro en diciembre alcanza los $3.135,96, mientras que para quienes cumplen funciones sin retiro es de $3.383,53. Estos montos corresponden a quienes no superan las 24 horas semanales con un solo empleador y sirven como referencia mínima, dado que en la realidad los pagos pueden duplicar esos valores y situarse entre $6.000 y $8.000 por hora según la región. El personal que desempeñe tareas de distintas categorías recibirá el salario correspondiente a la función superior.

Casas particulares: Pago extraordinario no remunerativo

El acuerdo también introduce un plus adicional no remunerativo, que se abonará junto a los salarios de noviembre y diciembre de 2025 para compensar la pérdida de poder adquisitivo en el tramo final del año. Los montos son los siguientes:

$14.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más.

$9.000 para las empleadas que presten servicios entre 12 y menos de 16 horas semanales.

$6.000 para aquellas con jornadas inferiores a 12 horas semanales.

Este pago adquirirá carácter remunerativo e se incorporará al salario básico a partir de enero de 2026, según las categorías detalladas en la normativa. Su diseño transitorio busca agilizar la recomposición salarial del sector, uno de los más vulnerables del mercado laboral.

Adicionales por antigüedad, zona y aguinaldo

La normativa mantiene los adicionales vigentes: por antigüedad, se suma el 1% del salario mensual por cada año completo trabajado, calculado desde el 1 de septiembre de 2020 e incorporado a partir del 1 de septiembre de 2021, sin retroactividad.

Además, existe un adicional del 30% sobre el salario mínimo para quienes se desempeñan en zonas desfavorables, que abarca a La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.

En cuanto al Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) indica que este beneficio aplica al personal doméstico y se liquida al finalizar los semestres de junio y diciembre, equivalente al 50% del mejor haber del período. Si la prestación de servicios es inferior a seis meses, se calcula de forma proporcional: por ejemplo, para cuatro meses trabajados, se percibe el 66,67% de la mitad del sueldo más alto del semestre (Ley de Contrato de Trabajo).

La resolución se basa en la Acta de Sesión Plenaria del 7 de noviembre de 2025 y entra en vigencia inmediata en todo el territorio nacional.

Las nuevas escalas salariales para diciembre 2025

Supervisores

Con retiro: $3.783,32 por hora / $471.961,06 por mes

Sin retiro: $4.143,71 por hora / $525.691,97 por mes

Personal para tareas específicas (cocina, tareas especializadas)

Con retiro: $3.582,80 por hora / $438.483,53 por mes

Sin retiro: $3.926,79 por hora / $487.121,05 por mes

Caseros

$3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes

Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)

Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes

Sin retiro: $3.783,32 por hora / $476.759,57 por mes

Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)

Con retiro: $3.135,96 por hora / $384.722,14 por mes

Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes.