Oferta salarial de Provincia a Salud y ATE adelantó su rechazo

El Gobierno de Río Negro realizó un nuevo ofrecimiento, con incrementos que irán entre 65 y 105%. Así se dio a conocer tras el encuentro paritario que mantuvo con el gremio Asspur en la Función Pública.

Los aumentos para el personal de la Ley 1904 serán de entre 65 y 105%, según la categoría, en los conceptos: Bonificación Ley 1904, Riesgo Médico/No Médico, Bloqueo de Títulos para enfermeros profesionales, Especialidad Crítica y Dedicación Exclusiva.

Además, se ofreció un aumento en lo que hace al ítem zona, con incrementos de entre 150 y 250%, según la categoría. Este concepto se aplicaría a la Zona Andina, Región Sur y las localidades de Catriel y Sierra Grande.

A su vez, se propuso que el plus pandemia pase a la asignación básica para todos los trabajadores de la 1904 y al ítem de compensación salud para el personal de la 1844 que trabaja en salud, como choferes de ambulancia, administrativos de hospitales, camilleros y servicios generales.

El Gobierno provincial propuso el aumento retroactivo al mes de marzo para los ítems propios de salud pública, abonándolo mediante planilla complementaria en el mes de abril.

ATE rechaza la nueva oferta

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a rechazar de plano la propuesta del Gobierno para los hospitalarios.

“Tienen que seguir mejorándola, si pretenden sentarse con esta misma oferta vamos a retomar las medidas de fuerza en todos los hospitales”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.