El entendimiento contempla una actualización por inflación para el último trimestre, un bono compensatorio y una suba en diciembre que impactará en el aguinaldo.
Sitrajur fue convocado a una nueva audiencia paritaria para el 9 de octubre, donde se analizará la evolución de los haberes y una posible recomposición.
El incremento será del 2,5% en junio, 2% en julio y 2% en agosto, todos sobre el salario básico, con carácter remunerativo y acumulativo. ATM rechazó la propuesta.
El Congreso Extraordinario del gremio docente resolvió rechazar la propuesta paritaria del Gobierno provincial al considerar que “consolida salarios de pobreza”.
Se trata de un aumento cuatrimestral de salarios que se liquidará en dos bimestres y utilizará como índice el promedio entre el IPC nacional y el IPC Viedma.
El sindicato exige que los salarios se sigan actualizando por IPC, que se paguen las recategorizaciones adeudadas y que se aumenten los adicionales sectoriales.
La medida se llevará adelante este martes y miércoles en toda la provincia. Reclaman mejoras salariales, condiciones laborales y convocatoria a paritarias.
El gremio docente resolvió reclamar un salario de $1.400.000 para el cargo testigo y anunció un paro los días 16 y 17 de abril si no hay respuestas del Gobierno provincial.
La jornada, organizada en conjunto con Horizonte Seguros y el Comité de Capacitación y Docencia del establecimiento, estuvo a cargo del disertante Carlos Pallalef.
Se realizará el 14 y 15 de noviembre en el Predio Ferial Municipal, con espectáculos, degustaciones, productores regionales y propuestas para toda la familia.