Los agentes con retroactivos de hasta $200.000 cobrarán el total en un único pago por planilla complementaria.
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Responden, en su mayoría, al abandono de servicio con agentes que se ausentaron de sus puestos de trabajo de forma prolongada y sin dar aviso.
La propuesta se desarrolla de manera articulada con el IPAP y está destinada a agentes del ámbito público y privado.
Propuso una corrección por el último trimestre de 2025, a través de una suma compensatoria a pagarse en dos cuotas.
El funcionario visitó la sede nacional de ATE que conduce Rodolfo Aguiar, donde acordaron la fecha del próximo encuentro para actualizar el salario estatal.
La propuesta general incluye el pago de un bono extraordinario de $30.000 para todos los agentes públicos, que se abonará a fines de septiembre.
El encuentro de los gremios con el Ejecutivo será a partir de las 12 horas, en la sede del organismo oficial, en Viedma.
Médicos, enfermeros y no médicos comprendidos en la Ley 1904 percibirán el aumento junto a los incrementos salariales.
Hubo una propuesta salarial que fue considerada por debajo del requerimiento gremial.
Este jueves volvieron al diálogo los actores gremiales representantes de los estatales y Provincia.
Había sido establecido con los gremios ATE y UPCN, en el marco del Consejo de la Función Pública, el pasado 8 de abril.
En un encuentro entre la Función Pública y los gremios, se anunció también que el pago adicional será por planilla complementaria.
Los representantes del Gobierno provincial mantuvieron encuentros con los referentes gremiales de ATE, UPCN y Unter.
Se concretaron encuentros con los gremios ATE, UPCN y Unter sin que se realice ofrecimiento de aumento para noviembre.
Surge de los controles implementados desde la Función Pública: La Junta de Disciplina impuso suspensiones de entre 10 y 30 días a 160.
El descuento deberá ser calculado y aplicado sobre la base de los haberes del mes de octubre.
“Necesitamos un incremento para el último trimestre que nos permita mantener poder adquisitivo.”, dijo Vicente.
El próximo lunes volverán a sentarse a negociar los estatales y el Gobierno provincial, en la Función Pública.
De los 48.518 días de licencia solicitados por empleados públicos provinciales, 25.796 fueron rechazados por irregularidades.
El dato que evidencia la baja en la cantidad de pedidos se toma principalmente del Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
ATE acuerda el 100% de aumento en todos los adicionales de porteros y 150% en la hora suplementaria.
La paritaria del Gobierno provincial con los trabajadores estatales pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves.
Gobierno ofrece sumas de 50.000, 60.000 y 70.000 pesos para junio, más el blanqueo de 30.000 al básico.
"Tenían un precio según la cantidad de días que indicaban y también según la especialidad o patología", indicaron.
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