Hubo una propuesta salarial que fue considerada por debajo del requerimiento gremial.
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Este jueves volvieron al diálogo los actores gremiales representantes de los estatales y Provincia.
Había sido establecido con los gremios ATE y UPCN, en el marco del Consejo de la Función Pública, el pasado 8 de abril.
En un encuentro entre la Función Pública y los gremios, se anunció también que el pago adicional será por planilla complementaria.
Los representantes del Gobierno provincial mantuvieron encuentros con los referentes gremiales de ATE, UPCN y Unter.
Se concretaron encuentros con los gremios ATE, UPCN y Unter sin que se realice ofrecimiento de aumento para noviembre.
Surge de los controles implementados desde la Función Pública: La Junta de Disciplina impuso suspensiones de entre 10 y 30 días a 160.
El descuento deberá ser calculado y aplicado sobre la base de los haberes del mes de octubre.
“Necesitamos un incremento para el último trimestre que nos permita mantener poder adquisitivo.”, dijo Vicente.
El próximo lunes volverán a sentarse a negociar los estatales y el Gobierno provincial, en la Función Pública.
De los 48.518 días de licencia solicitados por empleados públicos provinciales, 25.796 fueron rechazados por irregularidades.
El dato que evidencia la baja en la cantidad de pedidos se toma principalmente del Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
ATE acuerda el 100% de aumento en todos los adicionales de porteros y 150% en la hora suplementaria.
La paritaria del Gobierno provincial con los trabajadores estatales pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves.
Gobierno ofrece sumas de 50.000, 60.000 y 70.000 pesos para junio, más el blanqueo de 30.000 al básico.
"Tenían un precio según la cantidad de días que indicaban y también según la especialidad o patología", indicaron.
ATE rechaza la oferta salarial del Gobierno y la considera un retroceso en las negociaciones
Gremiales19/06/2024El sindicato reclamó además que el Ejecutivo precise la fecha de pago del aguinaldo en una sola cuota.
Habrá encuentros en el marco de la Función Pública con ATE y UPCN y también sectorial con Salud.
En la Función Pública la Provincia propuso aumentos que van de $150 mil a $210 mil.
ATE marcó insuficiencia y presentará el estado de asamblea permanente en toda la administración pública.
En el marco de la Función Pública hubo un nuevo ofrecimiento salarial que analizarán los gremios.
El Ejecutivo propuso otorgar un bono por planilla complementaria durante el mes de marzo.
El Gobierno subió a $45 mil el ofrecimiento. ATE, UPCN y Unter ya adelantaron el rechazo. Vuelven a encontrarse este miércoles.
En reunión con el Gobierno, ATE rechazó pago desdoblado del aguinaldo y anticipó que no avalará ajustes.
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